Justice et médiation
Le cadre légal peut se révéler insuffisant pour régler un conflit, par exemple entre un salarié et son employeur. La médiation présente l’avantage de reposer sur l’écoute approfondie du « justiciable ». Consciente de l’intérêt de ce mode alternatif, la juge Béatrice Blohorn-Brenneur l’a institué à la chambre sociale de la cour d’appel de Grenoble. Dans un ouvrage intitulé « Justice et Médiation » aux éditions Le Cherche Midi, elle fait partager son expérience avec plus de 8000 cas de médiation et ouvre une réflexion sur le procès de demain.
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